بين البركة والإسراف
بقلم : منصور العلي شهر رمضان المبارك هو موسم الرحمة والبركة، حيث يتجمع الناس حول موائد الإفطار والسحور ليعيشوا أجواءً مفعمة بالسكينة والتقوى. هذا الشهر الذي يعلمنا الصبر والاعتدال…
كيف تشكّل القراءة عالم المراهق
بقلم: منصور العلي القراءة ليست مجرد نشاط ترفيهي، بل هي عملية تطويرية تعزز الفكر والشخصية، خاصة لدى الشباب في سن المراهقة. الفترة العمرية التي تتراوح بين 10 و16 سنة تعتبر…
التعلم الذاتي عبر الإنترنت: هل يحل محل الدورات التقليدية؟
بقلم: منصور العلي قبل سنوات، كان التطوير المهني مرتبطًا بحضور الدورات التدريبية التقليدية، سواء في قاعات المحاضرات أو عبر ورش العمل التي تتطلب التفرغ والالتزام بجدول زمني محدد. لكن مع…
مترو الرياض: بداية جديدة لحياة العاصمة
بقلم : منصور العلي شهدت الرياض هذا الأسبوع انطلاق المرحلة الأولى من مترو الرياض، المشروع الذي يمثل نقلة نوعية في تطوير البنية التحتية والنقل داخل المدينة. لعقود، عانت الرياض من…
بناء جيل متوازن في عصر التحولات الاجتماعية
بناء جيل متوازن في عصر التحولات الاجتماعية بقلم : منصور العلي في ظل التغيرات الاجتماعية والثقافية السريعة التي يشهدها العالم، تبرز أهمية أسلوب تربوي يهدف إلى بناء جيل متوازن وقادر…
منصور العلي يكتب : الألعاب الإلكترونية: بين الإدمان والتنمية
منصور العلي في عصر التكنولوجيا الحديثة، أصبحت الألعاب الإلكترونية جزءًا لا يتجزأ من حياة النشء. فمنذ لحظة امتلاك الطفل أو الشاب لجهاز ذكي، يجد نفسه غارقًا في عوالم افتراضية…
منصور العلي يكتب : خطوات نحو النجاح الشخصي
منصور العلي في عالم اليوم السريع والمتغير، يسعى الجميع إلى تحسين أنفسهم وتطوير قدراتهم من أجل مواكبة التحديات وتحقيق .النجاح .ولكن كيف يمكننا البدء في رحلة تطوير الذات؟ يكمن…
منصور العلي يكتب : الملهم لتحقيق النجاح الجماعي
منصور العلي في عالم الأعمال المعاصر، يعد النجاح الجماعي ركيزة أساسية لتحقيق أهداف المؤسسات والفرق على حد سواء. ومع ذلك، لا يمكن تحقيق هذا النجاح دون وجود…
منصور العلي يكتب : الحاجة للتدريب
منصور العلي
الحاجة إلى التدريب أصبحت أكثر إلحاحا من أي وقت مضى في عالم يتغير بسرعة كبيرة. سواء كنت موظفًا جديدًا أو محترفا بخبرة.
طويلة، يبقى التدريب هو المفتاح للتطور المهني والنمو الشخصي. التدريب ليس مجرد وسيلة لتعلم مهارات جديدة، بل هو جسر.. يربط بين المعرفة الأكاديمية وتطبيقها في الحياة العملية في أي مجال، تبدأ التحديات في الظهور عندما تتغير التقنية، وتتطور أساليب العمل. على سبيل المثال، الشركات الآن تعتمد. بشكل كبير على الأنظمة الرقمية والذكاء الاصطناعي، وهو ما يتطلب من الموظفين تعلم كيفية استخدام هذه التقنيات بفعالية. من. هنا، يصبح التدريب ضروريًا لإعداد الأفرد للعمل بطرق تتوافق مع المتطلبات الحديثة.